事務所Blog

2019.04.15更新

いつもお世話になっております。

巡回監査担当の山口です。

よろしくお願いいたします。

 

人口減少に伴う労働者人口の減少はクリニックの採用活動におい

ても例外ではなく、昨今、採用活動は厳しさを増すばかりです。

そのなかでもよりよい人材を求めて採用活動をされておられるこ

とと思います。

今回は採用に関して、院長先生が注意すべき点を述べていきたい

と思います。

 

まず採用活動は、大きく分けて面談前、面談時、面談後に区別す

ることができます。


採用活動においては、まず院長ご自身がどのような人材を求めて

いるのかを明確にしなければなりません。たとえば、高齢者が比

較的多いクリニックですと、患者さんに気遣ってあげられる優し

いタイプがより求められるでしょうし、患者さんの多いクリニッ

クでは手際のよいテキパキとしたタイプがより求められるでしょ

う。求められる人材は、地域性、クリニックの診療科目の特性等

によって変わってきますが、まずこの部分を明確にしなければ

なりません。

 

できれば求める人材を明らかにするために紙に書いて明確にして

おきましょう。

求める人材を明確にすることは、採用活動の出発点です。

面接前にすべきことはほかにもたくさんあります。

順次ご説明してまいります。

 


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投稿者: 中田聡公認会計士事務所

2019.04.15更新

いつもお世話になっております。

巡回監査担当の石丸です。

よろしくお願いいたします。

 

今回はふるさと納税制度の見直しについてお話したいと思います。

泉佐野市が平成31年3月31日までのキャンペーンとして、Amazon

のギフト券20%還元を行い注目を集めました。

このようなキャンペーンを行ったのは、ふるさと納税の返戻品が過

剰になるのを抑えようとする政府の動きに反発したためと言われて

います。


平成31年の税制改正により令和元年6月1日からふるさと納税制度が

変更されることとなりました。

6月1日以降は、総務大臣が指定した都道府県等に対する寄附がふる

さと納税の対象となります。

指定の基準は以下のとおりとなります。

 

①寄付金の募集を適正に実施した都道府県等

②返戻品を送付する場合には以下のいずれも満たす都道府県等

(イ)返戻品の返戻割合を3割以下とすること

(ロ)返戻品を地場産品とすること


6月1日までに行ったふるさと納税については従来の法律が適用と

なります。ちなみに、泉佐野市のキャンペーンは3月31日以降も

延長されているようです。

 

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投稿者: 中田聡公認会計士事務所

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